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CE QUE DISENT NOS CLIENTS

La façon dont ils envisagent le « futur du travail » est ouverte, lumineuse et inclusive. Nous avons sollicité leur aide pour concevoir ensemble l'un de nos ateliers phares cette année. Tout au long du processus, l'équipe s'est vraiment penchée sur la « co-création » avec nous, a contesté nos points de vue lorsque cela était nécessaire et nous a gracieusement aidés à mieux comprendre nos clients internes : un mélange de pragmatisme et de créativité qui nous a considérablement aidés à faire avancer notre travail en tant qu'équipe mondiale de communautés de leadership. Merci pour votre énergie et votre générosité.

Novartis
Jodi Haenni & Laurianne Sembach, Développement du leadership

Toute notre équipe était très satisfaite de l'événement et tout a très bien fonctionné tout au long du processus, de la demande à l'événement. Les participants n'ont donné que des commentaires positifs après l'événement. Il a été très facile de communiquer avec l'équipe WeWent et tous les souhaits ont été exaucés.

Amcor
Jenni - Adjointe exécutive

Toute notre équipe était très satisfaite de l'événement et tout a très bien fonctionné tout au long du processus, de la demande à l'événement. Les participants n'ont donné que des commentaires positifs après l'événement. Il a été très facile de communiquer avec l'équipe WeWent et tous les souhaits ont été exaucés.

Booster Transform Fitness
Damien - PDG

Notre équipe a beaucoup apprécié l'atelier. L'organisatrice, Aleksandra, a fait un excellent travail avec la planification de cet événement. Elle a tout adapté exactement aux besoins de notre groupe, ce qui a fait de cet événement une expérience unique.

AbbVie Inc.
Jolanda - Coordonnatrice du Congrès

Le diagnostic d'équipe de WeWent nous a aidé à comprendre où nous en sommes en tant qu'équipe, à travers les yeux de chaque membre et avec une approche analytique. Nous avons vu nos forces et nos faiblesses et avons reçu des conseils sur la façon d'améliorer certaines choses. Très utile!

Espace de travail2Go
Manuele - PDG

Nos meilleurs ateliers

Découvrez quelques-uns de nos experts

L'une des affirmations ci-dessous est-elle vraie pour vous ?

Nous sommes ici pour vous soutenir!

  • Marre des formations médiocres et des ateliers à l'ancienne ?
  • Aucun processus pour savoir où chercher des animateurs ou des entraîneurs ?
  • Pas de plan clair pour améliorer les compétences de votre main-d'œuvre ?
  • Manque de soutien immédiat en ressources humaines?
  • L'équipe L&D est submergée par des demandes sans fin ?
  • Assez avec le travail administratif sans fin ?
  • Besoin de nouveaux formats et méthodologies ?
  • Désireux d'enthousiasmer et de motiver vos employés?

Pour des solutions à plus long terme, consultez l'équipe d'assistance L&D étendue mensuellement pour rester agile et innovante

Nous aidons votre organisation à deux niveaux : Spark et Grow. Ceux-ci sont conçus pour répondre à vos différents besoins, mais l'objectif reste le même. Connectez plus étroitement votre entreprise aux experts en apprentissage et développement dont vous avez besoin maintenant. Voici en quoi l'étincelle et la croissance diffèrent.

Spark

Pour les start-up ou les petites équipes / pour 2 utilisateurs

Demandez n'importe quoi aux fondateurs

  • Résolvez vos défis les plus urgents en matière de ressources humaines et de développement grâce au coaching et au conseil jusqu'à 3h/mois.
  • Accélérez le changement grâce au lieu de travail shake up Me !

L'avenir de la plate-forme de travail :

  • Engagez-vous avec d'autres entreprises, avec plus de 260 acteurs du changement
  • Accédez au contenu unique de Shake Up The Workplace

Recevez 2 événements de prise de parole internes personnalisés ou des ateliers de perfectionnement jusqu'à 2 heures/session lorsque vous vous inscrivez chaque année

Croître

Pour les entreprises souhaitant étendre leur équipe L&D avec des compétences complémentaires / jusqu'à 10 utilisateurs

Tout d'étincelle +

Demandez à plus de 200 experts jusqu'à 5h/mois

  • co-créer une feuille de route d'apprentissage, une stratégie humaine, une conception d'intervention d'apprentissage, présenter le L&D comme une priorité stratégique, définir des métriques, coordonner avec des experts, faire des retours à la demande.

Connectez-vous à tout moment à votre gestionnaire de compte dédié

Obtenez des experts dans les 48 heures pour vos besoins en L&D + 10 % de remise + simplifiez les achats avec un seul fournisseur

Évitez les essais et les erreurs en vous associant à d'autres entreprises / startups universitaires qui l'ont déjà fait

Devenez un shaker avec secouez le lieu de travail ! l'avenir de l'académie de travail (bientôt)

La cofondatrice Aleksandra Potrykus présente les offres WeWent

  • Solution livrée virtuellement ou en présentiel
  • Ateliers de compétences futurs
  • La facilitation
  • Coaching

Nous vous accompagnons également dans la conception de VOS ateliers et événements SUR MESURE. C'est là qu'intervient la puissance du vivier de talents. Nous vous aidons à organiser des journées d'innovation, des hackathons ou des événements d'apprentissage en entreprise, car vous pouvez trouver des experts sur presque tous les sujets que vous recherchez.

Envie de secouer le lieu de travail avec nous ?

Découvrez notre communauté Future of Work

Notre façon de travailler change radicalement et rapidement. Shake up the Workplace a pour mission :

  • Héberger un écosystème inclusif « L'avenir du travail », facilitant la collaboration, l'expérimentation et la co-création.
  • Donner aux gens les moyens de prendre des mesures pour l'avenir du travail qu'ils souhaitent en utilisant le cerveau collectif de l'écosystème.
  • Nos quatre dialogues s'articulent autour de : Culture, Apprentissage, Bien-être et Main-d'œuvre.

Saviez-vous que Shake Up The Workplace est né d'une idée de WeWent et a été lancé en octobre 2020 en tant que non-conférence dans le magnifique Zurich Kunsthaus ?

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