Prototyp din karriere

Vår løsning for opp-/omkompetanse, engasjerte mennesker og de rette menneskene på rett sted i din organisasjon.  

Vi gjør dine ansatte til direktører for deres karriereutvikling, og hjelper dem med å eksperimentere mot sin ideelle karrierevei eller bli enda bedre på det de allerede gjør!

Dessverre. Det er ingen ensartet karrierevei. Hver person har unike talenter, interesser og mål. Sett derfor mennesker først og imøtekomme individuelle behov. Gi ansatte frihet, tillit og mandat til å forme sine egne karriereveier.

Vi hjelper dine ansatte med å få et reelt svar på spørsmålene: Hvor vil jeg hen og hvordan kommer jeg dit? Når vi gjør det, tror vi på Sir Richard Bransons motto: "Trenn folk godt nok slik at de kan dra, behandle dem godt nok slik at de ikke vil." Resultatet: engasjerte og dyktige medarbeidere som er på et sted de kan trives. Hvis noen forlater organisasjonen, vil det være en livslang ambassadør for organisasjonen din!

Etter dette programmet:

• Ha et klart bilde av hvor de vil være med 2 år og hvordan å komme dit;
• har tatt første steg i den reisen;
• Har økt eierskap over sin karriere;
• Vet hvordan eksperimentere på arbeidsplassen;
• Har begynt å bygge en utviklingsportefølje, som skal brukes i utviklingssamtaler;
• Ha et kompissystem på plass for ansvarlighet og forbedret samarbeid og medarbeiderengasjement
• Har lært å eksperimentere for personlig utvikling og kan fortsette av seg selv.

Program også tilgjengelig med færre eller flere økter, ta kontakt for mer info.

Om Prototype You

Vi setter ansatte permanent i bevegelse med små eksperimenter, tilbakevendende øyeblikk med positiv refleksjon og støtte fra kollegaer. I løpet av denne reisen jobber vi ut fra eierskap, indre motivasjon og tillit.

Slik bidrar vi til glade ansatte, sammenkoblede team og en attraktiv organisasjon med høy ytelse