WPCS 1.1.7
Novartis
PWC
Tecan
Kickstart
Mattel
Oppstart helg
Credit Suisse
Tydius
Arbeidsområde
Abbvie
Amcor
Deloitte
Hva er L&D-smakere

Hva er en L&D Taster?

Vi er veldig glade for å dele med deg flere detaljer om det NYE formatet - WeWent L&D Tasters.

Vi har 4 eksperter som vil gi deg en smak av arbeidet deres og effekten de skaper på tvers av arbeidsplasser. Temaet for den første L&D-smakeren er "Velvære og motstandskraft".

Slik vil det fungere – du vil først høre 4 pitches fra alle ekspertene. De vil dele en spesifikk business case med oss. Etter pitches vil du bli invitert til 2 runder med breakout-økter etter eget valg hvor du får en smakebit på en økt i et 25-minutters bite-sized format.

WeWent.com har som mål å være ledende innen L&D talent sourcing on-demand. Slik at du,

L&D-fagfolk kan takle bransjeproblemer og finne støtte på kort tid i disse utfordrende tider som påvirker verden. 

Hør fra Aleksandra Potrykus om hvordan L&D-smakere vil fungere og hvordan de kan hjelpe deg.

L&D-fagfolk

Hvorfor bli med?

  • Du ønsker å holde tritt med det som tilbys i L&D-markedet
  • Du ønsker å forstå hvordan du skaper en reell forretningseffekt
  • Du ønsker å oppleve tilbudet som lærende
  • Du er opptatt av å bli bedre kjent med WeWent-eksperter
  • Du kan ta opp dine spesifikke spørsmål direkte med eksperten
Smør

[PAST] November: Innovasjons- og smidighetssmakere

WeWents mangfoldige eksperter vil ta deg gjennom bransjetrendene for Innovasjon og smidighet læringsmuligheter.

Lurer du på hva andre selskaper oppgraderer når det gjelder innovasjon og smidighet, spesielt nå i en hybrid arbeidsplass? Så spar plass! Siden vi har som mål å ha interaktive breakout-økter, har vi begrenset med plasser.

Møt ekspertene våre som du vil kunne velge mellom for å ha en gratis økt med:

???? &  – vil gi et glimt av hvordan vi legger til rette for ditt smidige lederskaps- eller teamutviklingsprogram og innovasjonsprosessen ved å kombinere agile metoder som fremmer samarbeid og publikumsvisdom.

????Jonathan Bannister fra Gjøre glad vil introdusere Basadur-profilen hvor du lærer hvordan du identifiserer og utnytter dine styrker.

????Philippa Dengler – vil se på praktiske ting du kan gjøre for å øke ansettbarheten for deg selv og med teamet ditt

????Gisela Andrade – vil utforske hvordan du kan bruke designtenkningsmetoder og gamification for å forbedre dine ansattes læringsopplevelse

Nysgjerrig på den tredje L&D-smakeren? - Se innovasjons- og smidighets-pitchene

Nysgjerrig på den tredje L&D-smakeren? - Se lederoppslagene

[PAST] Oktober: Lederskapsprøver

WeWents mangfoldige eksperter vil ta deg gjennom bransjetrendene for Ledelse læringsmuligheter.

Lurer du på hva andre selskaper oppgraderer til når det gjelder ledelse, spesielt nå i en hybrid arbeidsplass? Så spar plass! Siden vi har som mål å ha interaktive breakout-økter, har vi begrenset med plasser.

Møt ekspertene våre som du vil kunne velge mellom for å ha en gratis økt med:

????Natalie Boudou– vil se på hvordan bevissthet og håndtering av følelser ved håndtering av vanskelige samtaler kan være nøkkelen til effektive og vellykkede resultater.
????Máté Szücs– vil se på hvordan man kan lede moderne arbeid i hybrid
????Katrin Grunwald– vil dele praktisk innsikt i hvordan HR-profesjonelle kan gi "just-in-time support" til førstegangsledere.
????Lea Weyermann Lozar – vil dele lærte, utprøvde og effektive verktøy som vil hjelpe deg å drive neste endring med suksess.

 

[PAST] September: Velvære og motstandsdyktighet smakere

Vi presenterer stolt vår lineup:

"Psykisk velvære og kommunikasjon: hvordan starte en samtale virker forebygging." av Alessandra Patti, fra FindYourWay Coaching.

Utforsk med Alessandra hvordan man kan bygge bro mellom mental velvære og kommunikasjon, hvordan folk kan få i gang en psykisk helsesamtale på jobben, og viktigheten av å lytte uten frykt.

"Hvordan øke lykke på jobben. Lykke er en ferdighet vi kan lære, selv på jobb» av Aurelie Litynski fra Happitude at Work.
Finn ut hvordan du kan skape en positiv arbeidskultur. Du vil lære hvordan du implementerer en strategi for lykke på jobb i teamet ditt, får noen tips om hvordan du kan øke positive følelser på jobben, reflektere sammen over hva som driver oss på jobben, og få tips om hvordan du kan lede med mer positivitet.

«Lede gjennom vanskelige tider» av Hulya Kurt fra InnKick.
Lær hvordan du støtter ledere i å ta i bruk et trygt, pålitelig arbeidsmiljø der ansatte kan trives med å være sitt autentiske jeg og takle utfordringer.

"Prototype deg - eksperimentere mot harmoni mellom arbeidsliv" av Wouter Smeets fra Prototype deg.
Opplev en praktisk tilnærming basert på designtenkning, lean, smidig og peer-to-peer læring, og gå avgårde med praktisk innsikt og intervensjoner for å øke folks velvære.

Nysgjerrig på den første L&D Taster? - Se velvære-pitchene

Se reaksjonene til Deltakere for L&D-smaksprøven

Er du

klar?

  • For å møte nye læringseksperter?
  • For å ha en verdifull læringsopplevelse?
  • Til nettverk med HR- og L&D-kolleger?
  • For å hjelpe organisasjonen din med de nyeste trendene innen emner som velvære, lederskap og innovasjon?

Bli kjent med nye talenter som kan bringe nye ferdigheter til dine ansatte!

Hør om WeWent.com fra andre

Måten de ser på "arbeidets fremtid" er åpen, lys og inkluderende. Vi ba om deres hjelp til å designe sammen en av våre nøkkelverksteder i år. Gjennom hele prosessen lente teamet virkelig i å "samskape" med oss, utfordret synspunktene våre når det var nødvendig, og støttet oss elegant i å bygge en bedre forståelse av våre interne kunder: En blanding av pragmatisme og kreativitet som i betydelig grad hjalp oss med å fremme arbeidet vårt. som et globalt ledergruppeteam. Takk for din energi og generøsitet.

Novartis
Jodi Haenni og Laurianne Sembach, lederutvikling

Hele teamet vårt var superfornøyd med arrangementet og alt fungerte veldig bra gjennom hele prosessen fra henvendelse til arrangement. Deltakerne har kun gitt positive tilbakemeldinger etter arrangementet. Det var veldig enkelt å kommunisere med WeWent-teamet og alle ønsker ble oppfylt.

Amcor
Jenni - Executive Assistant

Hele teamet vårt var superfornøyd med arrangementet og alt fungerte veldig bra gjennom hele prosessen fra henvendelse til arrangement. Deltakerne har kun gitt positive tilbakemeldinger etter arrangementet. Det var veldig enkelt å kommunisere med WeWent-teamet og alle ønsker ble oppfylt.

Booster Transform Fitness
Damien - administrerende direktør

Teamet vårt likte workshopen veldig godt. Arrangøren, Aleksandra, gjorde en utmerket jobb med planleggingen av dette arrangementet. Hun skreddersydde alt nøyaktig til behovene til gruppen vår, noe som gjorde dette arrangementet til en unik opplevelse.

AbbVie Inc.
Jolanda - Kongresskoordinator

WeWents teamdiagnostikk hjalp oss å forstå hvor vi står som et team, gjennom øynene til hvert medlem og med en analytisk tilnærming. Vi så våre styrker og svakheter og fikk tips om hvordan vi kunne forbedre enkelte ting. Veldig hjelpsom!

Workspace2Go
Manuele - administrerende direktør

Litt om oss og hvorfor

De tradisjonelle ansettelsesmodellene er brutt. Vi trenger å utstyre de menneskesentriske lederne med verktøyene og jevnaldrende for å komme seg modig videre for å gjenoppfinne og finne opp måten vi jobber på. Vi kan ikke gjøre dette uten innblanding fra eksperter i spesialiserte emner, i tilrettelegging eller coaching. Arbeidsverdenen er enig. Det er grunnen til at de legger opp kompetansen blant de tre beste av sine årlige mål. Men hvordan skal de få tilgang til det mangfoldige talentet på deres domener?

WeWent ble etablert i 2017 og har siden den gang blitt en pålitelig markedsplass for fremtidige ferdighetsverksteder. Ved å bytte til nettverksmodellen fra avgiftsbasert modell, dedikerer vi vår løpende støtte til ekspertene, og vi promoterer nå våre eksperter sterkere enn noen gang med en klar veiledning. Så vi kan endre arbeidsplassene raskere, bedre og sammen.

WeWent har også etablert "Rist opp på arbeidsplassen! A future of work ecosystem» i 2019 og vokste et fellesskap med 4000+ deltakere og følgere på tvers av kanaler. WeWent.com er dedikert til å utnytte kunnskapen til WeWent Pro Experts i Shaker Academy og interaktive arrangementer.

Litt om oss
hvem er L&D-taster for?

Hvem er det til

WeWent.com er på et oppdrag for å skape det beste L&D Freelancer-nettverket som er fullt av mangfoldig talent. Det betyr at vi ikke ønsker å ha alle her, men de som er dedikert til å skape gjennomslag på arbeidsplassen. Og vi er her for å akselerere reisen din.

Hvem er det til:

inspirerende, nysgjerrig, fordomsfri...

  • HR-ledere
  • HR Business Partnere
  • Lagledere
  • L&D-ledere
  • L&D-spesialister

Ekspertnettverk inkluderer sterke partnere

Vi samarbeider med ledende og vågale organisasjoner for å sette ekspertene i forsetet i lærings- og utviklingsbransjen.

?>