Kultur

Kultur er definert som "summen av normer, regler, skikker og tradisjoner i en gruppe." Men fordi kultur er et så vidt begrep, er det utfordrende å definere hva som er arbeidsplasskultur.

Organisasjonskultur er settet av tro, verdier, skikker, tradisjoner, etikk og atferd som deles i en organisasjon. En sunn organisasjonskultur støtter ansattes motivasjon, produktivitet, innovasjon, kreativitet og tilfredshet. Motsatt skaper en giftig organisasjonskultur stress og angst blant ansatte, noe som resulterer i uengasjement og turnover. I dagens hektiske miljø må organisasjoner jobbe hardere enn noen gang for å tiltrekke seg og beholde talentfulle arbeidere. For å gjøre det må bedrifter utvikle en sterk bedriftskultur.

En bedrifts arbeidsplasskultur er definert av de ansattes oppfatninger. Dette inkluderer hvordan folk behandler hverandre, hva de setter mest pris på og hvordan de samhandler med kunder. God bedriftskultur skaper en følelse av tilhørighet, mening, hensikt og tillit. 

Arbeidsplasskultur er den unike måten en organisasjon lever ut selskapets misjon på og innfrir sine merkevareløfter til kundene. Det er en spesiell måte å tiltrekke kunder, beholde ansatte og gjøre dem til lojale merkevareforkjempere. Det er også hvordan du tiltrekker deg svært talentfulle mennesker, og gjør dem til merkeambassadører. Kort sagt, kultur er den unike måten du lever ut merkevareløftet på.

Hvorfor bedriftskultur er viktig

Bedrifter med en sterk arbeidsplasskultur utkonkurrerer konkurrentene fordi deres ansatte er på linje rundt et felles formål og verdisystem. En sterk kultur skaper en følelse av tilhørighet blant teammedlemmer og fremmer samarbeid, innovasjon og høy grad av medarbeidertilfredshet. Bedrifter med høy grad av medarbeidertilfredshet har nesten dobbelt så stor sannsynlighet for å overgå sine jevnaldrende på lang sikt. Organisasjoner med kulturer som oppmuntrer til innovasjon, åpenhet, teamarbeid, tillit og respekt har en tendens til å overgå konkurrentene på nøkkelmål som kundelojalitet og lønnsomhet.

Bedrifter med sterk arbeidsplasskultur ser en 4x økning i salgsvekst i forhold til de uten sterk arbeidsplasskultur. Så hvis du ønsker å bygge et vellykket selskap, må du fokusere på å skape en god bedriftskultur.

For å lese hele guiden, last den ned nedenfor.