WPCS 1.1.7

Karriereutvikling

En guide for læring og utvikling 

 

Siste karriereutviklingstrender

 

Verden av karriereutvikling har endret seg dramatisk det siste tiåret. Faktisk har den fullstendig forvandlet seg selv. Med fremveksten av teknologi har måten vi jobber, lærer og samhandler med andre blitt endret for alltid. Som et resultat er det mange forskjellige veier du kan gå i livet som fører til suksess. Du trenger bare å finne ut hvor disse veiene finnes.

I denne veiledningen vil vi introdusere deg til noen av trendene som vil fortsette å forme karrieren vår i nær fremtid. Disse inkluderer skiftet mot fjernarbeid, økt bruk av AI og den økende betydningen av mangfold og inkludering på arbeidsplassen. 

En vanlig forståelse av karriereutvikling er prosessen med å planlegge ens fremtidige karrierevei. Dette kan inkludere mål som å finne ut hva du vil gjøre, bestemme hvordan du skal nå disse målene og ta skritt for å nå dem.

 

Det finnes flere modeller for karriereutvikling. Disse modellene varierer basert på om det gjøres individuelt eller kollektivt. Individuell karriereutvikling oppstår når noen planlegger sin egen fremtidige karrierevei. Kollektiv karriereutvikling oppstår når en arbeidsgiver gir veiledning for ansattes karrierer.

 

Hva er karriereutvikling?

Det er fire hovedtyper av karriereutvikling:

  • Organisatorisk - hvor fokus er på at organisasjonen skal gi støtte til enkeltpersoner til å utvikle seg faglig
  • Personlig – hvor fokus er på at et individ skal utvikle seg personlig
  • Sosialt – hvor fokus er på sosial endring, og forbedring av samfunnet
  • Selvutvikling – hvor fokus er egenvekst

 

Last ned hele veiledningen nedenfor.

 

Ønsker å utforske verkstedene og programmene i Karriereutvikling?

Last inn flere verksteder
Gå tilbake til søk

Ønsker å utforske ekspertene i Karriereutvikling?

Last inn flere eksperter
Gå tilbake til søk
?>