Hva er ekstern teambygging?
Et eksternt team er et team der medlemmene er spredt på forskjellige steder. Dette kan bety å jobbe hjemme, på en kaffebar eller andre steder som passer deres livsstil. Det er fordeler og ulemper ved å ha et eksternt team, men det er også noen viktige fordeler. Her tar vi en titt på hvordan du kan bygge et vellykket eksternt team.
Hvorfor er ekstern teambygging viktig?
Når en bedrift går fjernt, skaper det et helt nytt sett med utfordringer. For eksempel, hvordan fremmer du en følelse av tilhørighet og tilknytning i en gruppe mennesker som ikke er fysisk til stede?
Fjernarbeid blir stadig mer populært blant bedrifter i alle størrelser. Selv om det gir mange fordeler, er det noen ting du bør vurdere om hvor effektivt det kan være.
Som leder ønsker du å hjelpe dine ansatte med å forbedre ferdighetene sine slik at de kan prestere bedre på jobben. Det handler imidlertid ikke bare om å få dem til å føle seg bra med seg selv og hjelpe dem med å nå sine mål. Det er også viktig for deg å sikre at teamene dine samarbeider effektivt og bygger sterke sosiale forbindelser i organisasjonen.
Teambaserte sosiale arrangementer og teamorienterte treningsprogrammer kan brukes til å oppnå en rekke forskjellige mål. De kan hjelpe ansatte med å bli bedre kjent med hverandre, de kan hjelpe dem til å føle seg mer knyttet til hverandre, og kan hjelpe dem å utvikle ferdigheter og evner som vil være til nytte for dem gjennom hele karrieren.
- Forbedrer den generelle kommunikasjonen
- Kreativiteten øker når team samarbeider.
- Bryter ned barrierer mellom avdelinger
- Den viser deg ting du ikke visste du kunne
- Det hjelper teammedlemmer å lære å løse konflikter bedre.
- Det bidrar til å bygge tillit blant teammedlemmene dine.
Ønsker å utforske verkstedene og programmene i Team Building?
Ingen verksteder funnet.