WPCS 1.1.7

Hvordan tetter du ferdighetsgapet?

Selskaper anslår at innen 2024, ca Driftet i over to tiår; 40% av arbeiderne vil kreve omkompetanse på opptil seks måneder.

*Kilde: World Economic Forum 2021

Hvordan tetter du ferdighetsgapet
Hvordan dekker du alle utviklingsbehovene?

Hvordan dekker du alle utviklingsbehovene?

Driftet i over to tiår; 59% av L&D-proffer globalt setter opp kompetanse og omkompetanse som en toppprioritet.

*Kilde: LinkedIn learnings 5th Annual Workplace Learning Report, 2021

Hvordan holder du tritt med den konstante endringen?

Hvordan bringer du utsiden inn
perspektiv inn i organisasjonen din?
Låser du opp den rette ekspertisen?
VUCA-verdenen er lik konstant endring.
Risikoen for å havne på etterskudd er høyere enn noen gang før.
Hvordan holder du tritt med den konstante endringen?
Vi gjør dine ansatte fremtidsklare

Vi gjør dine ansatte fremtidsklare

Vi er WeWent, ditt utvidede lærings- og utviklingsteam

Status quo

I dag er HR nøkkelavdelingen for vekst og frigjøring av potensialet til sine ansatte, men du prøver å administrere med mindre budsjett og et mindre team.

Administrere med eksisterende HR-ressurser

HR-teamet ditt er under en stor byrde. Teamet jobber lange timer. likevel sjonglerer du mellom å holde tritt med nye læringstrender, forretningskrav og driftsoppgaver.

Uvurderlig
Implementering av eLearning Solution (LMS)

Du investerer i en nettbasert læringsplattform, men LMS alene kommer ikke til å påvirke dine ansattes vekst. Det vil hjelpe virksomheten din, men det vil ikke forandre virksomheten din.

$50K - 1MM per år
Finne eksperter spontant

Du og teamledere jobber med eksterne eksperter etter behov. men det er ingen protokoll for å velge riktig ekspert. Det viser seg å være en ineffektiv øvelse.

$50-200K per år
Jobber med WeWent.com

Du får jobbe smart.

Med vårt fleksible, mangfoldige og erfarne topptalent innen læring og utvikling. Du designer et fremtidsrettet læringsveikart du trenger for å øke kompetansebehovet ditt, og du sparer 2500 timer i gjennomsnitt i året.

Les mer for å bli kjent med den detaljerte støtten vi tilbyr.

1/2 av årsverk per år
OR

Hva våre kunder sier

Måten de ser på "arbeidets fremtid" er åpen, lys og inkluderende. Vi ba om deres hjelp til å designe sammen en av våre nøkkelverksteder i år. Gjennom hele prosessen lente teamet virkelig i å "samskape" med oss, utfordret synspunktene våre når det var nødvendig, og støttet oss elegant i å bygge en bedre forståelse av våre interne kunder: En blanding av pragmatisme og kreativitet som i betydelig grad hjalp oss med å fremme arbeidet vårt. som et globalt ledergruppeteam. Takk for din energi og generøsitet.

Novartis
Jodi Haenni og Laurianne Sembach, lederutvikling

Hele teamet vårt var superfornøyd med arrangementet og alt fungerte veldig bra gjennom hele prosessen fra henvendelse til arrangement. Deltakerne har kun gitt positive tilbakemeldinger etter arrangementet. Det var veldig enkelt å kommunisere med WeWent-teamet og alle ønsker ble oppfylt.

Amcor
Jenni - Executive Assistant

Hele teamet vårt var superfornøyd med arrangementet og alt fungerte veldig bra gjennom hele prosessen fra henvendelse til arrangement. Deltakerne har kun gitt positive tilbakemeldinger etter arrangementet. Det var veldig enkelt å kommunisere med WeWent-teamet og alle ønsker ble oppfylt.

Booster Transform Fitness
Damien - administrerende direktør

Teamet vårt likte workshopen veldig godt. Arrangøren, Aleksandra, gjorde en utmerket jobb med planleggingen av dette arrangementet. Hun skreddersydde alt nøyaktig til behovene til gruppen vår, noe som gjorde dette arrangementet til en unik opplevelse.

AbbVie Inc.
Jolanda - Kongresskoordinator

WeWents teamdiagnostikk hjalp oss å forstå hvor vi står som et team, gjennom øynene til hvert medlem og med en analytisk tilnærming. Vi så våre styrker og svakheter og fikk tips om hvordan vi kunne forbedre enkelte ting. Veldig hjelpsom!

Workspace2Go
Manuele - administrerende direktør

WeWent er ditt utvidede lærings- og utviklingsteam

Vi tror å ha et mangfoldig talent til fingerspissene er nøkkelen for læringsjusteringer i din bedrift. Mens markedsplassen vår er åpen for at du kan kontakte enhver ekspert, er vi klare til å gi deg en bærekraftig støtte og øke kapasiteten til HR-teamet ditt.

200+ eksperter på fingertuppene

200+ eksperter på fingertuppene

Spør talentmassen vår om hva som helst: få tilgang til et stadig voksende nettverk av godkjente og pålitelige eksperter hvis ferdigheter er tilpasset den siste bransjeutviklingen.

Handlingsbar innsikt

Handlingsbar innsikt

Teknologi, fremtidens arbeid, toppferdigheter – akselerer den virkelige anvendelsen av ny innsikt og trender gjennom coaching eller opplæring.

Forbedret læringsstrategi

Forbedret læringsstrategi

Samskap beregninger og et skreddersydd læringsveikart sammen med oss.

For langsiktige løsninger, sjekk ut månedlig utvidet L&D-støtteteam for å holde deg smidig og innovativ

Vi hjelper organisasjonen din på to nivåer: Spark og Grow. Disse er designet for å dekke dine ulike behov, men fokuset forblir det samme, koble virksomheten din nærmere lærings- og utviklingsekspertene du trenger nå. Her er hvordan Spark og Grow skiller seg.

Spark

For start-ups eller små team / for 2 brukere

Spør gründerne hva som helst

  • Løs de mest presserende menneske- og utviklingsutfordringene dine gjennom coaching og rådgivning opptil 3 timer i måneden.
  • Akselerer endring gjennom shake up Me arbeidsplass!

Bli medlem av fremtidens arbeidsplattform

  • Engasjer med andre selskaper, med 260+ changemakere
  • Få tilgang til unikt Shake Up The Workplace-innhold

Motta 2 tilpassede interne talearrangementer eller oppgraderingsverksteder opptil 2 timer/økt når du registrerer deg årlig

Grow

For selskaper som ønsker å utvide sitt L&D-team med komplementære ferdigheter / for opptil 10 brukere

Alt av gnist +

Spør 100+ eksperter om alt opptil 5 timer i måneden

  • samskape et læringsveikart, personstrategi, læringsintervensjonsdesign, pitche L&D som en strategisk prioritet, sette beregninger, koordinere med eksperter og tilbakemelding på etterspørsel.

Koble til din dedikerte kontoadministrator når som helst

Få eksperter innen 48 timer for dine L&D-behov + 10 % rabatt

Du vil motta de beste tilbudene innen 48 timer og vil ikke belaste for administrasjonsgebyr på toppen, du vil motta 10 % rabatt. Forenkle innkjøp med én leverandør for mangfoldig talent.

Unngå prøving og feiling ved å matche med andre selskaper/startups akademia som har gjort det før

Bli en shaker med shake up arbeidsplassen! fremtidens arbeidsakademi

Bli med Ryst opp i Workplace-fellesskapet og ha tilgang til dine changemaker-kolleger
  • Engasjer med andre selskaper, med 260+ changemakere
  • Få tilgang til unike Shake Up The Workplace-akademikurs og shaker-verktøysett
Hvorfor velge oss?

Hvorfor velge oss?

SPAR 2500 TIMER I GJENNOMSNITT

Forenkle tidkrevende kontroll- og anskaffelsesprosesser. Reduser det operative arbeidet ditt med gjennomsnittlig 2500 timer per år. En dedikert kontoansvarlig lager et skreddersydd læringsveikart sammen med deg og matcher teamet ditt med de rette ekspertene.

ARBEID MED ET UTVIDET TEAM FOR KOSTE AV ½ FTE

Forenkle tidkrevende kontroll- og anskaffelsesprosesser. Reduser det operative arbeidet ditt med gjennomsnittlig 2500 timer per år. En dedikert kontoansvarlig lager et skreddersydd læringsveikart sammen med deg og matcher teamet ditt med de rette ekspertene.

AKSELERER FORRETNINGSVEKST

Oppmuntre dine mest verdifulle eiendeler til aldri å slutte å lære. Dette gir ikke bare teamet ditt et større kompetansesett, men lar også arbeidsstyrken raskt tilpasse seg dagens behov.

Hva du kan lage med våre eksperter

Design og lever programmer som har størst innvirkning på virksomheten din

Trenerprogram

coaching-program

Læringsuke

Læringsuke

Velvære og motstandskraft

Velvære og motstandskraft

Lederopplæring

Lederopplæring

Mangfold og inkludering

Mangfold og inkludering

Hybrid arbeidsplass

Hybrid arbeidsplass

Virtuelt samarbeid

Virtuelt samarbeid

Ryst opp på arbeidsplassen din

Ryst opp på arbeidsplassen din

Hackathon Ideathon

Hackathon Ideathon

Selskapet

Hvem jobber vi med?

Vi jobber med teameksperter, trenere, trenere og magiske skapere, som kan bevise en god merittliste, sertifisering og ferdighetssett. Kvalitet og forretningsfokus er nøkkelen. Vi hjelper våre kunder med å oppnå den høyeste forretningseffekten. Hvis du tilbyr et unikt læringsformat, lever læringsopplevelser vi vil gjerne høre fra deg! Du må bevise at virksomheten din er registrert og bestå vår registreringsprosess.

WeWents formål

Trenger dine lærings- og utviklingsmetoder litt oppfriskning?

Trenger du oppstartsfølelsen og spenningen i din bedrift?

Vi forstår deg. Nedenfor kan du finne mange grunner til at WeWent-plattformen er det riktige valget for din bedrift.

Bli med nå for å diskutere workshopalternativer med ekspertene eller ring oss for å få hjelp.

Du kan også melde deg på våre XNUMX-ukentlige nyhetsbrev for å få oppdateringer om fremtidens arbeid og spennende WeWent-tilbud.

telefon
Vil du høre mer?

Bare bestill en samtale med oss ​​for spørsmål du måtte ha.

post
Få månedlige oppdateringer fra oss!

Vi vil dele visdommen til vår talentmasse i våre nyhetsbrev med deg.

?>