Bli med i WeWent.com Expert Network

Workshop kan også stå for programmer og der kan du beskrive elementene i tilbudet ditt.

Vi annonserer ikke datospesifikke workshops, men presenterer heller tilbudet du kan levere. Dette er ikke en Eventbrite/begivenhetsbestillingsplattform.

Målet er å vise frem dine "produkter". Kunden kommer vanligvis med en forespørsel om en engangs eller serie med workshops, og vanligvis skreddersyr du tilbudet spesifikt til kundens behov.

• Nei, vi kan ikke garantere salg. Vi garanterer øyeepler, et team å jobbe med og oppgradere markedsføringsinnsatsen for en minimumsinvestering. Vårt mål er å skape potensielle kunder som leter etter deg og dine tjenester. Innholdet ditt -med vår hjelp- bør bringe ledelsen, og du vil avslutte salget. Fra mange års erfaring lærte vi at den beste selgeren av tjenestene er personen som betjener dem.
  
• I tillegg kuraterer vi læringsdager og -uker for noen av våre kunder, i dette tilfellet tar vi kontakt med eksperter som kan betjene briefen. Vi legger dem også ut i samfunnskanalen vår «spillejobber og jobber». 
• Vi inkluderer deg også i Shake up the Workplace-fellesskapet hvor du kan være direkte i kontakt med endringsskaperne i virksomheten.

Plattformen er designet for å få profilene dine til å skille seg ut for L&D-behov og koble til de andre tilgjengelige kanalene dine. 

De interesserte forretningspartene kan kontakte deg gjennom plattformen, sende deg en reservasjonsforespørsel. Eller de kan kontakte deg gjennom de oppgitte kontaktdetaljene på plattformen, for eksempel LinkedIn-siden, nettstedet eller telefonnummeret. Enhver avtale og transaksjoner forventes å skje direkte mellom eksperten og interessentene. 

Ved å være på plattformen er du også i vår database for prosjektene som drives av WeWent-teamet for organisasjonene (som kuraterte læringsuker) i de tilfellene kontraktene holdes mellom Nakama GmbH og organisasjonene og Nakama GmbH og de involverte ekspertene.

Vi er stolte av å jobbe med mennesker som forstår virksomheten. Ekspertene våre bør ha minst 3 års erfaring innen domenet tilrettelegging, coaching eller opplæring og ideelt sett minst 2 års arbeid i et forretningsmiljø.

Kundene tar direkte kontakt med deg på din profil eller via dine kontaktdetaljer/lenker som deles på din profil. For prosjektene som WeWent leder for noen organisasjoner deler vi det på vår nettbaserte fellesskapskanal "gigs and jobs", og alle har lik sjanse til å svare.

Vi har alltid en ny ekspert eller en ny workshop eller økt listet opp av våre eksperter ettersom de daglig måler pulsen på arbeidsplassens behov og svarer på disse behovene. På søkesiden vår kan du søke etter kategori og/eller mål for å se hvor mange eksperter som er oppført i dag per nisje. Du kan også søke etter nøkkelord.

Vi kan ikke rapportere en offisiell nummer på lederne. Fordi systemet vårt er bygget på å gjøre Experts-profilen så tilgjengelig som mulig, noe som betyr at kontaktinformasjonen til eksperten deles åpent på profilsidene våre og på sosiale medier.

Interesserte parter kan kontakte deg etter flere kontaktpunkter. For eksempel kan en klient lese artikkelen din på en av kanalene eller finne deg på plattformen vår, den kan sjekke WeWent-profilen din, deretter gå til Linkedin-profilen din og begynne å følge deg. Og kanskje noen måneder etter vil han/hun kontakte deg direkte.

Vår jobb er å øke disse kontaktpunktene og øke kundene som lett finner deg for talentet ditt. Når det er sagt, viser vårt estimat at ekspertene våre får 3-5 kundeemner direkte og indirekte gjennom WeWent i løpet av et år.

Vennligst besøk Ekspertside for full forklaring.

Hvis du vil liste opp profilen din, vennligst påmelding på plattformen som ekspert. Deretter vil systemet ta deg til dashbordet ditt for å fylle ut profilen din og liste opp tilbudene dine. Profilen din vil bare være tilgjengelig når du blir et betalt WeWent.com-nettverksmedlem. Les mer her..

Å abonnere på Pro-tjenesten vil starte en rekke arrangementer, inkludert et intervju med WeWent-teamet for å bekrefte informasjonen din og matche kriteriene for å bli en ekspert på plattformen.

WeWent.com og Shake up the Workplace er to separate enheter. Mens WeWent er en talentpool for fagfolk innen læring og utvikling, er Shake up the Workplace et initiativ og et fellesskap grunnlagt av WeWent.com og et frivillig team for å oppmuntre og støtte organisasjoner til å iverksette tiltak for en bedre "fremtid for arbeid og arbeidsplass". Etter mange års erfaring med å høre hva som ikke kan gjøres og interne kamper fra WeWent-kunder samlet vi bedriftsledere, oppstartsgründere, akademikere, frivillige organisasjoner og offentlige ansatte under én plattform for å bruke kollektiv hjerne og enkle "gi og motta"-regler for å jobbe mot enkle løsninger.

WeWent.com-eksperter er sanne inspirasjoner for å kjøre den siste agendaen for Shake up the Workplace-akademiet, programmer og arrangementer.

Ja, når du viser profilen din og tilbudene dine, vennligst nevne teamet og hvordan du jobber slik at kunden vet at du kanskje trekker andre inn.

Fra og med 2022 fokuserer WeWent tydelig på å utvide sine eksperter for å støtte dem til å presse på den sårt tiltrengte utviklingen av fremtidig kompetanse på arbeidsplassene. Hvordan gjør vi det?

• WeWent tilbyr bransjeutdanning, markedsføringsstøtte og samarbeidsmuligheter med bedrifter til sine eksperter slik at de kan fokusere på å levere hovedarbeidet sitt.
• Plattformen er designet for å vise frem eksperttalent, og brukerne står fritt til å sjekke ekspertarbeidet ut av plattformen og kontakte direkte.
• Siden plattformen tillater å gjennomføre en diskusjon ut av plattformen, er det heller ikke flere transaksjoner over WeWent.com.
• Det er ikke mer provisjonsgebyr for direkte eller indirekte bestillinger som ledes av plattformbesøkene.
• Eksperter kan få tilbake betalingen ved å introdusere nye Expert-medlemmer. Hvert nytt medlem gir tilbake 30 % av årskontingenten til det refererte medlemmet.

Vi selger ikke salg, men øyeepler og vi åpner potensielle kunder for å kontakte ekspertene våre hvordan de vil at det skal skje.

Resultatene av markedsføringsstøtten vår er tusenvis av nye øyne på tilbudene dine og ditt sterke talent som er anerkjent av en pålitelig plattform. Ditt verdiøkende innhold levert av oss publiseres på våre kanaler som blogger, LinkedIn, Instagram, Facebook og nyhetsbrev.

Bare vårt nyhetsbrev når ut til 2000+ mottakere, hvorav 40 % er HR-bedriftsledere.

I tilfelle en bestiller ikke dukker opp uten ytterligere varsel, vil arrangementet anses som fullført og standard prosedyre for utbetaling vil gjelde. Booker vil bli fulladet for en begivenhet, Leverandøren mottar en full utbetaling som for en fullført begivenhet.

Hvis en bestiller kansellerer arrangementet i siste liten, vil standard avbestillingsregler gjelde. Ytterligere detaljer om tilgjengelige avbestillingsregler, inkludert "Delvis kansellering", "Ekstraordinær kansellering" og "Ekskludering fra deltakelse", er tilgjengelig under Avbestillingsregler delen på siden vår.

Ved avbestilling av arrangementer vil standard regler basert på avbestillingsreglene gjelde. Avhengig av retningslinjene og tidspunktet da arrangementet ble kansellert, vil Booker få full, delvis eller ingen refusjon. I tilfelle av delvis og ingen refusjonsscenario mottar leverandøren utbetaling minus standard provisjonsgebyr for WeWent.

Mer informasjon om tilgjengelige avbestillingsregler er her.. Vi anbefaler på det sterkeste at du leser nøye gjennom alle mulige alternativer og vurderer alle kostnader du må dekke i tilfelle et arrangement blir avlyst før du velger avbestillingsregler for arrangementet du vil føre opp.

Det er opp til verdien av tilbudene dine. Vi har tilbud rundt 100 EUR per time til 10.000 EUR per dag.

En typisk transaksjon mellom en ekspert og en organisasjon som mottar tjenestene er rundt noen få tusen EUR.

Vanligvis kjøper store bedrifter våre tjenester. For noen eksempler, sjekk logoene øverst på side

• Boutique-treningsbedrifter som ønsker å få tilgang til flere bedrifter med mindre problemer.

• L&D Solopreneurs som er klare til å bli sett av store bedrifter.

• Tilretteleggere som ønsker å slutte å lete etter kunder.

• Eksperter på L&D som ønsker å skape verdiøkende innhold som blir sett av tusenvis av HR Business-folk.

• Bedriftstrenere som ønsker å nå beslutningstakere.

For jobber direkte levert av WeWent-teamet, vil WeWent frigjøre penger til et arrangement innen ikke mer enn 4 uker etter at arrangementet fant sted. For øyeblikket er alle våre betalinger manuelle, så vi ønsker å sikre at alle transaksjoner er korrekte. Vi vil gjøre vårt beste for å fremskynde betalingsprosessen.

Selv om du kan velge å betale månedlig for nettverksmedlemskap, anbefaler vi at du holder deg minimum i ett år for å få resultater. Vi oppfordrer deg til å abonnere på den årlige betalingen da du får to måneder gratis. Hvis du ønsker å betale månedlig, ta kontakt med oss ​​via vår kontakt oss side.

Ja det er mulig. Send oss ​​gjerne en melding via vår kontakt oss siden, og vi organiserer betalingsplanen og betalingsmåten.

Upwork er den mest kjente og suksessrike plattformen for frilansere. Upworks fokusarbeidsdomener er programvareutvikling, prosjektledelse, markedsføring, virtuell assistanse osv. Derfor vil du sannsynligvis ikke finne de mest mangfoldige L&D-talentene der. Plattformen deres tilbyr heller ikke et tett nettverk for å støtte forretnings- og kompetansevekst. Ulik kategori frilansere og ulike behov.

Linkedin er et viktig verktøy for sosiale medier for å vise frem din arbeidserfaring og dele dine meninger med koblingene dine. Du er én av en milliard, og du vil sannsynligvis bli funnet hvis du er kjent under navnet ditt. Og hvis navnet ditt er vanlig og det også blir et hinder. Din ekspertise vil bare dukke opp i søk hvis du har investert for å bygge for det algoritmen liker, for eksempel mange følgere, artikler publisert av deg og innlegg som fikk høyt engasjement.

WeWent.com er en plattform som er bygget for å vises på store søkemotorer som Google, spesielt for L&D-søkeord, og designet for å bringe ekspertisen din frem hvis det er det brukeren ser etter. Sammen med deg vil vi etablere høyere tillitsscore i nettverket vårt, og du vil lære hvordan gjennom vårt enkle læringsmateriell. På WeWent-profilen din deler vi også andre tillitselementer som er spesielt nødvendige for lærings- og utviklingsindustrien.

Vil du vite mer? Fortsett å lese her.

Vi tror sunn konkurranse er nødvendig for å vokse. En sunn konkurranse mellom individer fremmer streben etter høyere prestasjoner, men fremmer en gruppe der alle i gruppen vil at alle andre skal gjøre det bra, ikke ønsker at andre skal mislykkes. Ved å lede vår favorittverdi "gi og motta" vil vi samarbeide og støtte hverandre i dette nettverket. Det som gjør tilbudene våre unike, er vår personlige unikhet.