WPCS 1.1.7
banner

Aleksandra Potrykus

Erfaren tilrettelegger, smidig coach
trener, tilrettelegger, trener
Kompetanse:
Smidig, lederskap, personaleledelse
Erfaring:
15 år
  • Verified
  • WeWent PRO
Kontakt meg

Om

Lidenskapelig opptatt av å bringe mennesker sammen for å dele ideer, avdekke innsikt og skape en fremtid vi ønsker.
Jeg liker å levere, designe og finne målrettede team- og gruppearrangementer og workshops for å legge til rette for endring og skape høyytende og engasjerte team.

Jeg jobber med alle størrelser av team og grupper fra 5 til 700 deltakere. Jeg hadde en sjanse til å jobbe med både Fortune 500-selskapene så vel som startups og små og mellomstore bedrifter.

Jeg jobber oftest med lederteam, HR-team og personalledere. Jeg har også designet og levert regionsomfattende læringsarrangementer for ansatte.

I 2020 sertifiserte jeg meg i Agile og ble i 2021 HR-medarbeider, hovedtrener, senior agile HR-konsulent og coach for Agile HR-fellesskapet.

  • Medgründer av WeWent.com & Shake Up the Workplace - et fremtidig arbeidsøkosystem.
  • Dyktig tilrettelegger og innholdsleder: Shake Up The Workplace Unconference content Lead, moderator for virtuelle økter.
  • Interne programmer og fellesskap: inkl. Læringsuker, være på mitt beste, fremragende personaleledelse
  • Sertifisert Agile HR Practitioner, Agile Coach og Trener
  • 10+ års bedrifts-HR-erfaring (talent og organisasjonseffektivitet, endringsledelse og HR Business Partnering-roller)

Bodde og jobbet i Tyskland, Storbritannia, New Zealand, og nå basert i Sveits

Kompetanseområder: Future of Work, Workplace Culture, Employee Engagement, Talent & Learning, Team and Leadership Development, People Management, Agile for non-IT

Grad: Master i økonomi

Kompetanse

  • Agile
  • Ledelse
  • People Management

Pris

  • 400 / time

språk

  • English
  • polsk
  • German

Kategorier

  • Fremtidige ferdigheter
  • Coaching
  • Ledelse
  • team building
  • Utfordring og spill
  • exclusives
  • Tilretteleggere
  • Velvære
  • Teamvurdering

Mål

  • Noen mål jeg jobber med
  • Samarbeid
  • Kommunikasjon
  • Skape teamkultur
  • Lære sammen
  • Velvære
  • Arbeider eksternt
  • Justering
  • Endringsledelse
  • Påvirkning
  • Ledelse
  • People Management
  • Problemløsning
  • Produktivitet
  • Mangfold og inkludering
  • Formål og verdier
  • Relasjoner og tillit

Verksteder

Tidligere kunder

  • novartis-logo-preview-image

    Novartis

    Design Sprint for lederutviklingsteam, pågående coaching og utvikling av ledermiljøer

  • mattel_logo

    Mattel

    Pågående arbeid med mennesker, kultur og engasjement. Design og levering av læringsdager for hele EMEA.

  • økolab

    Ecolab

    Design og levering av engasjerende og inkluderende møter

Kvalifikasjoner og sertifiseringer

Sertifisert i 360 Korn Ferry oktober 2021 – januar 2050 Sertifisert i 360 Korn Ferry

Sertifisert i 360 Korn Ferry

MBTI trinn I og II oktober 2021 – januar 2050 MBTI trinn I og II

MBTI trinn I og II

HBDI-utøver oktober 2021 – januar 2050 HBDI-utøver

HBDI-utøver

Agile HR-sertifisert utøver sep 2020 - februar 2028 Agile HR-fellesskap

Agile HR-sertifisert utøver

Mastergrad i økonomi januar 2003 – august 2018 Universitetet i Szczecon

Tilbakemeldinger fra kunder

Mattel EMEA HR-lederteam inviterte SUTW til å dele innsikt om fremtidens arbeid for å hjelpe oss med å oppdatere vår personplan. Tiden vår med Aleksandra var forfriskende annerledes enn det vanlige tilbudet om tankelederskap. Vår tenkning om arbeidstrender og medarbeiderforslaget ble oppdatert med globale fakta og analyser. Vi deltok på innsikten som var meningsfull for oss og for utfordringene virksomheten vår står overfor. Resultatet var en oppdatert personagenda, fylt med ekstern innsikt, mening og hensikt. Sesjonen inspirerte oss til å være innsiktsledet, samarbeidende og nyskapende i vår tilnærming og til å fokusere på fremtiden nå. Jeg vil anbefale SUTW til enhver leder som ønsker å fremtidssikre sine ansattes agenda og engasjere nåværende og fremtidige arbeidsstyrkegenerasjoner med en meningsfull folk planlegger.
E. Conway
Seniordirektør, Human Resources i Mattel, Inc.
Aleksandra er en fremragende leder med en genuin interesse for menneskers utvikling og interaksjoner. Hennes pågående bidrag til det europeiske lederteamet var sentralt for å fremme den brede teamagendaen mot menneskeutvikling, integrasjon og engasjement. Aleksandras positive energi er smittsom og satt stor pris på. Det er en glede å jobbe med henne.
U. Mejia-Melgar
Markedsdirektør Sør-Europa
"Tusen takk for din utmerkede økt for International Coaching Federation! Det gikk så bra og ble også mottatt så godt, med mange spørsmål fra publikum og stort engasjement i grupperom"
A. Ismail-Wey
Leder for ICF Sveits
"Økten denne morgenen var strålende, veldig inspirerende. Innholdet var riktig, det føltes autentisk, og enkelt sagt var det rørende. Jeg vet at det er mye arbeid bak scenen for å forberede seg til arrangementer som dette, og jeg vet at det krever mot. for å vise din sårbarhet. Du fikk hundrevis av mennesker til å føle seg veldig bra i dag, dette er så viktig, og du burde føle deg veldig stolt."
VP Marketing, Mattel EMEA
VP Marketing, Mattel EMEA
«I utgangspunktet begynte vi å chatte med Ola og Bilge fra Shake Up The Workplace, rett og slett av nysgjerrighet. Måten de ser på 'arbeidets fremtid' på er åpen, lys og inkluderende, og etter noen samtaler innså vi raskt at vi hadde mye å lære av hverandre. Basert på dette bestemte vi oss for å be om hjelp til å designe sammen en av våre nøkkelverksteder i år. Gjennom hele prosessen lente Ola og Bilge virkelig til å "samskape" med oss, utfordret våre synspunkter når det var nødvendig, og støttet oss elegant i å bygge en bedre forståelse av våre interne kunder: En blanding av pragmatisme og kreativitet som i betydelig grad hjalp oss med å fremme vår jobbe som et globalt ledergruppeteam. Takk begge to for din energi og generøsitet.
J. Heni & L. Sembach
Global lederutvikling leder Novartis

0 Anmeldelser

Informasjon : Ingen anmeldelser funnet.

Legg igjen vurderingen din

  • Kommunikasjon
  • Innhold
  • Leveranse

Legg igjen din anmeldelse