WPCS 1.1.7
Novartis
PWC
Tecan
Kickstart
Mattel
Oppstart helg
Credit Suisse
Tydius
Arbeidsområde
Abbvie
Amcor
Deloitte

Finn en læringsekspert på din måte

Få tilgang til kuratert og kontrollert talentmasse du kan stole på fra dag én.

For å takle bedriftens raske kompetansebyggingsbehov eller drive stor transformasjon.

Expert

Finn læringseksperten du trenger

Ekspertmarkedsplass

Expert

Oppdag våre workshops og programmer

Kuraterte programmer og akademier for å gå stort på læring.

Expert

Kjøp ditt utvidede L&D-team

Månedlige faste tjenester fra læringsekspertene

Hva våre kunder sier

Måten de ser på "arbeidets fremtid" er åpen, lys og inkluderende. Vi ba om deres hjelp til å designe sammen en av våre nøkkelverksteder i år. Gjennom hele prosessen lente teamet virkelig i å "samskape" med oss, utfordret synspunktene våre når det var nødvendig, og støttet oss elegant i å bygge en bedre forståelse av våre interne kunder: En blanding av pragmatisme og kreativitet som i betydelig grad hjalp oss med å fremme arbeidet vårt. som et globalt ledergruppeteam. Takk for din energi og generøsitet.

Novartis
Jodi Haenni og Laurianne Sembach, lederutvikling

Hele teamet vårt var superfornøyd med arrangementet og alt fungerte veldig bra gjennom hele prosessen fra henvendelse til arrangement. Deltakerne har kun gitt positive tilbakemeldinger etter arrangementet. Det var veldig enkelt å kommunisere med WeWent-teamet og alle ønsker ble oppfylt.

Amcor
Jenni - Executive Assistant

Hele teamet vårt var superfornøyd med arrangementet og alt fungerte veldig bra gjennom hele prosessen fra henvendelse til arrangement. Deltakerne har kun gitt positive tilbakemeldinger etter arrangementet. Det var veldig enkelt å kommunisere med WeWent-teamet og alle ønsker ble oppfylt.

Booster Transform Fitness
Damien - administrerende direktør

Teamet vårt likte workshopen veldig godt. Arrangøren, Aleksandra, gjorde en utmerket jobb med planleggingen av dette arrangementet. Hun skreddersydde alt nøyaktig til behovene til gruppen vår, noe som gjorde dette arrangementet til en unik opplevelse.

AbbVie Inc.
Jolanda - Kongresskoordinator

WeWents teamdiagnostikk hjalp oss å forstå hvor vi står som et team, gjennom øynene til hvert medlem og med en analytisk tilnærming. Vi så våre styrker og svakheter og fikk tips om hvordan vi kunne forbedre enkelte ting. Veldig hjelpsom!

Workspace2Go
Manuele - administrerende direktør

Våre beste verksteder

Sjekk ut noen av våre eksperter

Vi er her for å støtte deg!

Er ett av påstandene nedenfor sant for deg?

Vi er her for å støtte deg!

  • Lei av middelmådig trening og old-school workshops?
  • Ingen prosess for hvor du skal lete etter tilretteleggere eller trenere?
  • Ingen klar plan for oppkvalifisering av arbeidsstokken din?
  • Mangler du umiddelbar støtte til menneskelige ressurser?
  • L&D-teamet er overveldet av uendelige forespørsler?
  • Nok med det endeløse adminarbeidet?
  • Trenger du nye formater og metoder?
  • Lyst til å begeistre og motivere dine ansatte?

For langsiktige løsninger, sjekk ut månedlig utvidet L&D-støtteteam for å holde deg smidig og innovativ

Vi hjelper organisasjonen din på to nivåer: Spark og Grow. Disse er designet for å passe dine ulike behov, men fokuset forblir det samme. Koble bedriften din nærmere med lærings- og utviklingsekspertene du trenger nå. Her er hvordan gnist og vekst er forskjellig.

Spark

For start-ups eller små team / for 2 brukere

Spør gründerne hva som helst

  • Løs de mest presserende menneske- og utviklingsutfordringene dine gjennom coaching og rådgivning opptil 3 timer i måneden.
  • Akselerer endring gjennom shake up Me arbeidsplass!

Fremtidens arbeidsplattform:

  • Engasjer deg med andre selskaper, med 260+ endringsskapere
  • Få tilgang til unikt Shake Up The Workplace-innhold

Motta 2 tilpassede interne talearrangementer eller oppgraderingsverksteder opptil 2 timer/økt når du registrerer deg årlig

Grow

For selskaper som ønsker å utvide sitt L&D-team med komplementære ferdigheter / for opptil 10 brukere

Alt av gnist +

Spør 200+ eksperter om alt opptil 5 timer i måneden

  • samskape et læringsveikart, personstrategi, læringsintervensjonsdesign, pitche L&D som en strategisk prioritet, sette beregninger, koordinere med eksperter, tilbakemelding på etterspørsel.

Koble til din dedikerte kontoadministrator når som helst

Få eksperter innen 48 timer for dine L&D-behov + 10 % rabatt + forenkle innkjøp med én leverandør

Unngå prøving og feiling ved å matche med andre selskaper/startups akademia som har gjort det før

Bli en shaker med shake up arbeidsplassen! fremtiden til arbeidsakademiet (snart)

Medstifterne Bilge og Ola deler historien om hvorfor WeWent Workplace Experts

  • Løsningen leveres virtuelt eller ansikt til ansikt
  • Fremtidige ferdighetsverksteder
  • tilrettelegging
  • Coaching

Vi støtter deg også i å designe DINE TILPASSEDE workshops og arrangementer. Det er her kraften til talentmassen kommer inn. Vi hjelper deg med å kurere innovasjonsdager, hackathons eller bedriftslæringsarrangementer, siden du kan finne eksperter på nesten alle emner du leter etter.

Vil du Shake Up The Workplace med oss?

Oppdag Future of Work-fellesskapet vårt

Måten vi jobber på endrer seg drastisk og raskt. Shake up the Workplaces oppdrag er:

  • Vært vertskap for et inkluderende "Future of Work"-økosystem, som tilrettelegger for samarbeid, eksperimentering og samskaping.
  • Gi folk mulighet til å iverksette handlinger mot ønsket Future of Work ved å bruke økosystemets kollektive hjerne.
  • Våre fire dialoger dreier seg om: Kultur, Læring, Velvære og Arbeidsstyrke.

Visste du at Shake Up The Workplace ble født som en idé fra WeWent og ble startet i oktober 2020 som en ukonferanse i vakre Zürich Kunsthaus?

Vil du Shake Up The Workplace med oss?

På bloggen

mangfold og inkludering
November 12, 2022
Mangfold og inkludering: Hvorfor betyr de noe på arbeidsplassen
Det er et forretningsbehov. La oss gå tilbake til definisjonen av mangfold og inkludering: Mangfold og inkludering er sammenkoblede begreper....
kontinuerlig læring
November 12, 2022
12 måter å bygge en organisasjon med kontinuerlige elever
Transformasjon gjennom eierskap og medarbeidersentrert praksis. Kontinuerlig læring er ikke lenger hyggelig å ha for organisasjonen din. Snarere det....
smidig ledelse
November 12, 2022
Smidig ledelse: Hva er det og hvorfor er det viktig?
Konseptet med "smidige" arbeidsprosesser oppsto i erkjennelsen av at mellomledelsen altfor ofte gjorde mer for å...