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Cosa dicono i nostri clienti

Il modo in cui guardano al "Futuro del lavoro" è aperto, luminoso e inclusivo. Abbiamo chiesto il loro aiuto per progettare insieme uno dei nostri workshop chiave di quest'anno. Durante tutto il processo, il team si è davvero appoggiato alla "co-creazione" con noi, ha sfidato le nostre opinioni quando necessario e ci ha supportato con grazia nella costruzione di una migliore comprensione dei nostri clienti interni: un mix di pragmatismo e creatività che ci ha aiutato in modo significativo a far progredire il nostro lavoro come un team di comunità di leadership globale. Grazie per la vostra energia e generosità.

Novartis
Jodi Haenni e Laurianne Sembach, Sviluppo della leadership

Tutto il nostro team è stato super felice dell'evento e tutto ha funzionato molto bene durante l'intero processo, dalla richiesta all'evento. I partecipanti hanno dato solo feedback positivi dopo l'evento. È stato molto facile comunicare con il team WeWent e tutti i desideri sono stati soddisfatti.

Amcor
Jenni - Assistente esecutivo

Tutto il nostro team è stato super felice dell'evento e tutto ha funzionato molto bene durante l'intero processo, dalla richiesta all'evento. I partecipanti hanno dato solo feedback positivi dopo l'evento. È stato molto facile comunicare con il team WeWent e tutti i desideri sono stati soddisfatti.

Booster trasforma il fitness
Damiano - CEO

Il nostro team ha apprezzato molto il Workshop. L'organizzatrice, Aleksandra, ha svolto un ottimo lavoro con la pianificazione di questo evento. Ha adattato tutto esattamente alle esigenze del nostro gruppo, il che ha reso questo evento un'esperienza unica.

AbbVie Inc.
Jolanda - Coordinatore del Congresso

La diagnostica del team di WeWent ci ha aiutato a capire a che punto siamo come squadra, attraverso gli occhi di ciascun membro e con un approccio analitico. Abbiamo visto i nostri punti di forza e di debolezza e abbiamo ricevuto consigli su come migliorare certe cose. Molto utile!

Area di lavoro2Go
Manuele - Amministratore Delegato

I nostri migliori laboratori

Dai un'occhiata ad alcuni dei nostri esperti

Una delle seguenti affermazioni è vera per te?

Siamo qui per supportarti!

  • Stanco di allenamenti mediocri e laboratori della vecchia scuola?
  • Nessun processo per dove cercare facilitatori o allenatori?
  • Nessun piano chiaro per migliorare le competenze della tua forza lavoro?
  • Manca il supporto immediato delle risorse umane?
  • Il team di L&D è sopraffatto da richieste senza fine?
  • Basta con il lavoro di amministrazione senza fine?
  • Hai bisogno di nuovi formati e metodologie?
  • Desideroso di entusiasmare e motivare i tuoi dipendenti?

Per soluzioni a lungo termine, verifica il team di supporto L&D esteso mensilmente per rimanere agile e innovativo

Aiutiamo la tua organizzazione su due livelli: Spark e Grow. Questi sono progettati per soddisfare le tue diverse esigenze, ma l'obiettivo rimane lo stesso. Connetti la tua azienda più da vicino con gli esperti di apprendimento e sviluppo di cui hai bisogno ora. Ecco come scintilla e crescita differiscono.

Scintilla

Per start-up o piccoli team / per 2 utenti

Chiedi qualsiasi cosa ai fondatori

  • Risolvi le tue sfide più urgenti per le persone e lo sviluppo attraverso il coaching e la consulenza fino a 3 ore al mese.
  • Accelera il cambiamento attraverso il posto di lavoro shake up Me!

Il futuro della piattaforma di lavoro:

  • Interagisci con altre aziende, con oltre 260 responsabili del cambiamento
  • Accedi ai contenuti esclusivi di Shake Up The Workplace

Ricevi 2 eventi interni personalizzati o workshop di miglioramento delle competenze fino a 2 ore/sessione quando ti iscrivi ogni anno

Crescere

Per le aziende che desiderano ampliare il proprio team di L&D con competenze complementari/fino a 10 utenti

Tutto scintilla +

Chiedi a oltre 200 esperti qualsiasi cosa fino a 5 ore al mese

  • co-creazione di una roadmap di apprendimento, strategia per le persone, progettazione di interventi di apprendimento, presentazione di L&D come priorità strategica, impostazione di metriche, coordinamento con esperti, feedback su richiesta.

Connettiti al tuo account manager dedicato in qualsiasi momento

Ottieni esperti entro 48 ore per le tue esigenze di L&D + 10% di sconto + semplifica l'approvvigionamento con un unico fornitore

Evita tentativi ed errori confrontandoti con altre aziende / startup accademiche che l'hanno fatto prima

Diventa uno shaker con scuoti il ​​posto di lavoro! il futuro dell'accademia del lavoro (presto)

La cofondatrice Aleksandra Potrykus presenta le offerte WeWent

  • Soluzione consegnata virtualmente o di persona
  • Laboratori di abilità futuri
  • Facilitazione
  • Coaching

Ti supportiamo anche nella progettazione dei TUOI workshop ed eventi PERSONALIZZATI. È qui che entra in gioco il potere del pool di talenti. Ti aiutiamo a curare giornate di innovazione, hackathon o eventi di apprendimento aziendale, poiché puoi trovare esperti su quasi tutti gli argomenti che stai cercando.

Vuoi scuotere il posto di lavoro con noi?

Scopri la nostra community del futuro del lavoro

Il modo in cui lavoriamo sta cambiando drasticamente e velocemente. La missione di Shake up the Workplace è:

  • Ospitare un ecosistema inclusivo "Future of Work", facilitando la collaborazione, la sperimentazione e la co-creazione.
  • Consentire alle persone di intraprendere azioni verso il futuro del lavoro desiderato utilizzando il cervello collettivo dell'ecosistema.
  • I nostri quattro dialoghi sono incentrati su: Cultura, Apprendimento, Benessere e Forza lavoro.

Sapevi che Shake Up The Workplace è nato da un'idea di WeWent ed è stato lanciato nell'ottobre 2020 come Unconference nella bellissima Kunsthaus di Zurigo?

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